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「組織をゼロから一緒に創っていきたい」という社長の言葉に惹かれ、新卒で入社。入社1年目からリーダーを任され、現在はセクションチーフとして活躍しています。

常に「もっとこうしたい」という想いを行動に変えてきた結果、自ら開発した進捗管理の仕組みが全社の評価基準にも採用されました。組織の成長と自分のキャリアが重なり合うこの環境で、「日本を代表する会社を一緒に創りたい」という挑戦は今も続いています。

2021年に新卒入社後、RAとして実績を積み重ね、現在は事業統括責任者としてチームを牽引しています。

メカエレキ部門の立ち上げという不確実な状況の中で「やるしかない」と覚悟を決め、初年度から大きな売上を創出。次年度には2.5倍の規模へと成長させました。「自分の成長と会社の成長がリンクしている」と語る彼が描く未来は、コーチングで自走できるメンバーを育てながら、さらに大きな組織へと進化させることです。

前職の医療機器営業を経て、「自分の言葉で人の気持ちを動かせる仕事をしたい」と転職。立ち上げ間もないメカエレキ部門のCAとして参画し、入社2か月目から月平均3名の決定を継続して達成し続けています。

「誰に対しても先入観を持たない」というスタンスが安定した成果の源泉。全員が前向きに仕事に向き合うフラットな職場環境に刺激を受けながら、今度はチームの成功体験を仲間と分かち合うリーダーとして成長中です。

営業・エンジニアと異なるキャリアを歩んできた経験が、転職希望者の気持ちに深く寄り添う力につながっています。

入社後はRAとしてキャリアをスタートし、その経験で培った業界知識を武器に、現在はCAリーダーとして個とチームの成長に向き合っています。「素直に動けること、まず行動に移せること」を大切にし、自分のノウハウをメンバーに展開しながら、社内で一番のチームを目指して日々挑戦を続けています。