ITエンジニアはやめとけと言われる7つの理由｜年収・将来性も解説

「ITエンジニアはやめとけと聞いたけれど、本当に目指さないほうがよい？」「すでに働いているけれど、このまま続けて大丈夫？」と不安な方もいるのではないでしょうか。

ITエンジニアには大変な面がありますが、「やめとけ」と一括りにできる職種ではありません。

重要なのは、仕事そのものの大変さと、会社・案件・働き方などの環境による大変さを分けて考えることです。

この記事では、IT・機電エンジニア専門の転職エージェントである私たちが、ITエンジニアはやめとけと言われる理由を整理し、年収や需要のデータも踏まえて実態を解説します。

結論｜ITエンジニアは「やめとけ」と一括りにはできない

ITエンジニアは、誰にでもおすすめできる仕事ではありません。

一方で、ネット上の「やめとけ」という意見だけを理由に選択肢から外す必要もありません。
ITエンジニアが自分に合うかどうかは、仕事内容・職種・会社・働き方を分けて判断することが重要です。

まず、ITエンジニアには次のような大変さがあります。

・技術を継続して学ぶ必要がある
・納期や障害対応で忙しくなる場合がある
・配属先によって仕事内容が異なる
・顧客や他部署との調整が必要
・経験する業務によってキャリアに差が出る

これらは、実際にITエンジニアとして働くうえで無視できないポイントです。

ただし、すべてのITエンジニアが同じ環境で働いているわけではありません。
開発、インフラ、社内SEなど職種によっても仕事内容は大きく変わります。

ITエンジニアはやめとけと言われる7つの理由

「ITエンジニアはやめとけ」と言われる背景には、IT業界特有の大変さがあります。

ここでは、代表的な理由を7つに分けて解説します。

1. 継続的に勉強する必要がある

ITエンジニアは、就職したら勉強が終わる仕事ではありません。技術やサービスの変化に合わせて、知識を更新していく必要があります。

新しい開発環境やクラウドサービスなどが業務に導入されれば、その使い方を覚えなければなりません。業務時間内に学習できる会社もあれば、自主的な情報収集が求められるケースもあります。新しいことを学ぶのが苦痛な人にとっては、大変に感じやすいでしょう。

一方で、新しい技術を試すことが好きな人にとっては、成長を実感しやすい仕事でもあります。

2. 納期に追われることがある

システム開発では、リリース日などの期限が設定されています。進捗が遅れたり、途中で仕様変更が発生したりすると、予定より忙しくなる場合があります。

特に複数の工程が関係するプロジェクトでは、自分の作業だけでスケジュールを決められるとは限りません。前工程の遅れが後工程に影響することもあります。

ただし、納期管理や業務量は企業やプロジェクトの体制によって異なります。

「ITエンジニアだから常に納期に追われる」と決めつけないことが大切です。

3. 障害対応が発生する場合がある

担当する仕事によっては、システム障害への対応が必要になります。

特に運用・保守やインフラ関連では、システムを安定して稼働させることが重要です。障害が発生した場合には、原因を調査して復旧作業を行います。担当するシステムや勤務体制によっては、夜間や休日の対応が発生するケースもあります。

一方で、すべてのITエンジニアに夜間対応があるわけではありません。求人を見る際は、仕事内容だけでなく勤務体制や障害対応の有無も確認しましょう。

4. 配属先によって仕事内容が変わる

IT業界では、同じ「システムエンジニア」という職種名でも担当業務が異なる場合があります。

設計を中心に担当する人もいれば、テストや運用が中心になる人もいます。

職種名だけを見て転職すると、「想像していた仕事内容と違う」というミスマッチにつながる可能性があります。

特に確認したいのは次の項目です。

・担当工程
・使用する技術
・プロジェクトの内容
・顧客との関わり方
・チーム体制
・将来担当できる工程

求人票だけでわからない場合は、面接時に確認しましょう。

5. コミュニケーションが意外と多い

「エンジニアなら人と話さず仕事ができそう」と考える人もいます。

しかし、実際のITエンジニアはチームで仕事を進める機会が多くあります。顧客へのヒアリング、チーム内の進捗共有、仕様の確認など、コミュニケーションが必要な場面は少なくありません。

特に要件定義や設計など上流工程へ進むほど、技術以外の調整力も重要になります。人と関わること自体を避けたい場合は、イメージとのギャップを感じる可能性があります。

6. 経験する業務によってキャリアに差が出る

ITエンジニアとして働いていれば、自動的に市場価値が上がるわけではありません。どの技術を扱い、どの工程を経験してきたかによって、その後の選択肢が変わります。

たとえば同じ経験年数でも、担当してきた業務は人によって異なります。

そのため、年数だけではなく「何ができるようになったか」を意識する必要があります。

転職相談の現場でも、「数年間働いたものの、希望する開発や設計を経験できていない」という相談を受けることがあります。

現在の会社で希望する経験を積めるのかは、定期的に確認しておきたいポイントです。

7. 職場によって働き方に差がある

ITエンジニアの働き方は、勤務先や担当案件によって異なります。

自社で働くケースもあれば、顧客先で仕事をするケースもあります。

また、出社中心なのか、リモート勤務が可能なのかも会社によって違います。

そのため、ある人の「ITエンジニアはきつい」という体験が、ITエンジニア全体に当てはまるとは限りません。仕事内容だけでなく、勤務場所やチーム体制、教育環境まで確認することが重要です。

データで見るITエンジニアの実態｜年収・需要・将来性

「やめとけ」という意見を判断するときは、個人の体験談だけでなく客観的なデータも確認しましょう。

ITエンジニアには大変な面がある一方、関連職種の年収や人材需要には一定の水準が確認できます。

参考となるデータは以下のとおりです。

指標	金額・数値の目安
システムエンジニア（Webサービス開発）の平均年収	約574万円
システムエンジニア（基盤システム）の平均年収	約684万円
給与所得者全体の平均年収	約478万円
情報処理・通信技術者の有効求人倍率	1.43倍
職業計の有効求人倍率	1.12倍
2030年のIT人材不足	最大約79万人

システムエンジニア（Webサービス開発）の平均年収は約574万円、基盤システムでは約684万円です。

なお、ITエンジニアには複数の職種があります。この数値は関連するIT職種の参考値であり、ITエンジニア全体の平均年収ではありません。

出典:厚生労働省「job tag／システムエンジニア（Webサービス開発）」「システムエンジニア（基盤システム）」

給与所得者全体の平均年収は約478万円です。

出典:国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」

また、情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.43倍で、職業計の1.12倍を上回っています。

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」（2025年11月）

経済産業省の調査では、2030年にIT人材が最大約79万人不足する可能性が示されています。

出典:経済産業省「IT人材需給に関する調査」

これらのデータだけで「ITエンジニアなら将来安心」と判断することはできません。

一方で、「ITエンジニアは将来性がないからやめとけ」と一括りにするのも適切ではありません。

ITエンジニアをやめとけと言われても向いている人

ITエンジニアの大変さが、そのまますべての人にとってのデメリットになるわけではありません。

仕事の特徴と自分の適性を照らし合わせて考えましょう。

特徴	ITエンジニアとの相性
新しい知識を学ぶのが好き	技術の変化に対応しやすい
原因を考えるのが好き	不具合調査や設計で生かせる
試行錯誤を続けられる	開発や障害対応と相性がよい
チームで仕事ができる	開発プロジェクトで生かせる
技術を身につけたい	専門分野を深めやすい
業務改善に興味がある	システムによる課題解決に向く

特に「わからないことを調べることが苦にならない」という人は、ITエンジニアとの相性を考えるうえで一つのポイントになります。

ただし、これらはあくまで傾向です。

当てはまらない項目があっても、ITエンジニアに向いていないと決めつける必要はありません。

ITエンジニアをおすすめしにくい人

一方で、仕事の特徴と希望が大きくずれている場合は、慎重に検討したほうがよいでしょう。

たとえば、次のような人です。

・新しい知識を学び続けることを強く避けたい
・パソコンを使った作業自体が苦痛
・問題の原因を調べる作業が苦手
・チームでの情報共有を極力したくない
・仕事内容が変化することに強いストレスを感じる

ただし、ここでも決めつけは禁物です。

ITエンジニアには開発、インフラ、社内SEなどさまざまな職種があります。プログラミングが合わなかったからといって、ITエンジニア全体が合わないとは限りません。

ITエンジニアが「やめとけ」と感じたときの3つの選択肢

すでにITエンジニアとして働いていて「辞めたい」と感じている場合、すぐにIT業界そのものを離れる必要があるとは限りません。

まず「仕事内容」と「職場環境」のどちらがつらさの原因なのかを整理しましょう。

1. 現職で仕事内容や環境を改善する

仕事内容自体には興味がある場合、現職で改善できないか確認します。

たとえば、次のような選択肢があります。

・担当案件を変更する
・開発から設計へ担当範囲を広げる
・上司へ業務量を相談する
・別部署への異動を検討する
・研修や学習機会を利用する

現在の会社で希望するキャリアを実現できるなら、転職せず解決できる場合があります。

2. ITエンジニアのまま環境を変える

仕事内容には不満がなく、勤務環境や案件が原因なら、同じ職種で会社を変える方法があります。

たとえば、客先での働き方が合わないなら、自社開発や社内SEなどを検討する方法があります。

夜間対応が負担なら、勤務体制や担当業務を条件に求人を比較することもできます。

IT・機電エンジニア専門の転職エージェントである私たちは、この「職種か環境か」の切り分けを重視しています。

ITエンジニアを辞める前に、今感じている不満が環境を変えることで解消できないか確認しましょう。

「ITエンジニアを続けるべきか」と迷っている方へ

今の悩みが仕事内容によるものか、会社や案件などの環境によるものかを整理することで、次の選択肢が見えやすくなります。今の悩みの相談だけでもかまいません。

▶ 無料でキャリア相談する（※公開時にリンクURLを設定）

3. 経験を生かしてキャリアチェンジする

仕事内容そのものが合わない場合は、別職種へのキャリアチェンジも選択肢です。

ITエンジニアとして培った経験を、すべて捨てる必要はありません。

たとえば、技術知識や顧客折衝経験を生かして、別のIT職種へ移る方法があります。重要なのは、「ITエンジニアを辞めるか続けるか」の二択だけで考えないことです。

ITエンジニア経験を活かせるキャリア

ITエンジニアの経験を積むと、その後のキャリアにも複数の選択肢があります。

代表例を整理すると以下のとおりです。

キャリア	生かしやすい経験
上流工程のシステムエンジニア	開発経験、設計経験
社内SE	IT知識、システム運用、調整経験
プロジェクトマネージャー	開発経験、進捗管理、チーム調整
ITコンサルタント	技術知識、要件定義、顧客折衝
セキュリティ分野	ネットワーク、インフラなどの知識
クラウド分野	サーバー、ネットワークなどの経験

「今の仕事が合わない＝IT経験が無駄になる」と考える必要はありません。

これまで担当した業務を棚卸しすると、別の職種で評価される経験が見つかることがあります。

「やめとけ」という情報を見るときのチェックリスト

インターネット上の体験談を見る際は、その人の経験を自分にも当てはめすぎないことが重要です。

次の項目を確認してみましょう。

• その体験談は特定企業だけの話ではないか
• 開発・インフラなど職種が自分と同じか
• 新卒・未経験・経験者など立場が同じか
• 仕事内容と職場環境が区別されているか
• 一つの体験談だけで判断していないか
• 年収や需要など客観的な情報も確認したか
• 自分が希望する働き方と比較したか
• 求人ごとの仕事内容まで確認したか

「ITエンジニアはやめとけ」という言葉そのものではなく、「なぜその人はやめとけと感じたのか」まで確認することが大切です。

自分に合うITエンジニアの働き方を整理したい方へ

経験豊富なアドバイザーが、これまでのキャリアを丁寧にヒアリングします。市場価値を客観的に整理したうえで、同職種で環境を変えるか、別のキャリアへ進むかを一緒に考えます。

 

まとめ

ITエンジニアはやめとけと言われる理由について、ポイントを整理します。

・継続的な学習や納期、障害対応など大変な面は実際にある
・仕事内容や働き方は職種・企業・案件によって大きく異なる
・関連するIT職種では一定の年収水準と人材需要が確認できる
・つらい場合は「職種そのもの」と「職場環境」を切り分けて考える
・ITエンジニア経験を生かして環境変更や別職種へ進む選択肢もある

ITエンジニアには大変な面があります。

だからこそ「やめとけ」という意見を無視するのではなく、その理由が自分にも当てはまるかを一つずつ確認することが大切です。

よくある質問（FAQ）