ITコンサルになるには？必要なスキル・資格と転職方法を解説

「it コンサル に なるには」と検索した方は、「SEから転職できるのか」「未経験でも目指せるのか」「何を身につければよいのか」と悩んでいるのではないでしょうか。

ITコンサルになるために特定の資格は必須ではなく、IT知識に加えて、顧客の課題を整理する力や上流工程・業務改善の経験を積むことが重要です。 SEやSIerでの経験を生かすルートのほか、業界知識やコンサル経験を生かして目指す方法もあります。

この記事では、IT・機電エンジニア専門の転職エージェントである私たちが、ITコンサルになるための4つのルートや必要なスキル、転職までの具体的なステップを解説します。

そもそもITコンサルタントとは？

ITコンサルタントとは、企業が抱える経営・業務上の課題を整理し、ITを活用した解決策を提案・実行支援する仕事です。

単にシステムを導入するのではなく、「なぜシステムが必要なのか」「どの業務をどう変えるべきか」という段階から関わります。

主な仕事は以下のとおりです。

・顧客へのヒアリング
・現状業務の分析
・課題の整理
・IT戦略やシステム化構想の策定
・システム要件の整理
・製品・サービスの選定
・プロジェクト推進
・ベンダーとの調整
・導入後の改善支援

仕事内容は企業やプロジェクトによって異なります。

IT戦略を中心に担当する人もいれば、システム導入やプロジェクト管理を中心に担当する人もいます。

「ITコンサル」という職種名だけでなく、実際にどの領域を担当するポジションなのか確認することが重要です。

ITコンサルになるには？4つのルート

ITコンサルになる方法は一つではありません。

現在の経験によって、主に4つのルートが考えられます。

1．SE・SIerからITコンサルへ転職する

システムエンジニアとして経験を積み、ITコンサルへ転職するルートです。

メリット： システム開発やIT技術の実務経験を直接生かせます。

注意点： 開発経験だけでなく、顧客折衝や要件定義など上流工程の経験も整理する必要があります。

特に以下の経験は、ITコンサルとの接点があります。

・要件定義
・顧客ヒアリング
・基本設計
・業務要件の整理
・プロジェクト管理
・ベンダー調整
・業務改善提案

現在SEとして働いているなら、まず上流工程へ担当範囲を広げることが一つの方法です。

2．プロジェクトマネージャーから目指す

システム開発プロジェクトの管理経験を生かして、ITコンサルへ進む方法です。

メリット： プロジェクト推進、顧客調整、課題管理などの経験を生かしやすいルートです。

注意点： プロジェクト管理だけではなく、顧客の業務課題をどう解決したかまで説明できることが重要です。

例えば、

・複数部門との調整
・システム刷新計画の策定
・業務フロー改善
・プロジェクト計画の立案

などがあれば、具体的に整理しましょう。

3．事業会社のIT企画・社内SEから目指す

事業会社の情報システム部門やIT企画部門で経験を積み、ITコンサルへ進む方法もあります。

メリット： 発注側の立場で、業務課題とITの両方を経験できます。

注意点： 社内SEといっても仕事内容は幅広いため、システム企画や導入経験があるかがポイントになります。

例えば、

・基幹システム刷新
・クラウド導入
・業務システム選定
・ベンダー管理
・DX施策の推進

などの経験があれば、ITコンサル業務との接点を説明しやすくなります。

4．異業種・未経験から目指す

IT業界未経験からITコンサルを目指すルートもあります。

メリット： 前職の業界知識や業務改善経験を生かせる可能性があります。

注意点： IT知識が不足している場合は、基礎学習が必要です。

例えば金融、製造、物流、人事、会計などの業務知識を持っている場合、それをIT導入や業務改革へつなげられる求人もあります。

ただし、未経験からITコンサルになれるかは応募先や経験によって異なります。

「未経験歓迎」という言葉だけで判断せず、何が評価される求人なのかを確認しましょう。

ITコンサルになるための5ステップ

ITコンサルを目指すなら、現在の経験を整理して不足する要素を補うことが重要です。

ステップ1．ITコンサルの仕事内容を理解する

まず、ITコンサルが実際に何をする仕事なのか理解しましょう。

少なくとも、

・IT戦略
・業務分析
・システム企画
・要件定義
・プロジェクト管理

の違いは整理しておきたいところです。

「ITコンサルは年収が高そう」「上流工程だから」といった理由だけでは、志望動機として十分ではありません。

どの業務に興味があるのかまで考えましょう。

ステップ2．これまでの経験を棚卸しする

次に、現在の仕事でITコンサルに生かせる経験を整理します。

SE経験者なら、

・担当したシステム
・使用した技術
・担当工程
・顧客との関わり
・プロジェクト規模
・自分の役割
・改善した内容

などを書き出しましょう。

例えば、

「Javaでシステム開発を担当」

だけではなく、

「顧客へのヒアリングから要件を整理し、基本設計まで担当」

と説明できれば、上流工程の経験が伝わりやすくなります。

ステップ3．上流工程・顧客折衝の経験を増やす

SEからITコンサルを目指す場合、要件定義や顧客対応の経験は重要な材料になります。

現在の職場で、

・要件定義へ参加する
・顧客打ち合わせへ同席する
・提案資料を作る
・後輩やチームを管理する
・業務改善を提案する

といった機会があれば、積極的に経験しておきましょう。

すぐに転職するのではなく、現職で半年後・1年後にアピールできる経験を増やす方法もあります。

ステップ4．不足している知識を身につける

ITコンサルには、ITとビジネスの両方の理解が求められます。

自分の経験に応じて不足分を補いましょう。

例えば、

・IT全般の知識
・クラウド
・データベース
・セキュリティ
・プロジェクト管理
・会計
・業務プロセス
・特定業界の知識

などです。

すべてを一度に学ぶ必要はありません。

応募したいポジションから逆算して、必要な知識を優先しましょう。

ステップ5．ITコンサル求人を比較する

最後に、求人を比較します。

ITコンサル求人は、企業によって仕事内容が大きく異なります。

確認したい項目は以下です。

確認項目	見るポイント
コンサル領域	戦略、業務、IT導入など
顧客	担当する業界や企業規模
担当工程	企画、要件定義、導入支援など
求める経験	SE、PM、業界経験など
プロジェクト	規模、期間、体制
キャリア	専門職・管理職への道
働き方	勤務地、リモート、出張など

「ITコンサル」という名称だけを見て応募せず、実際の仕事内容と自分の希望を比較しましょう。

ITコンサルになるために必要なスキル

ITコンサルでは、技術力だけでなく課題解決やコミュニケーションの能力も必要です。

論理的思考力

顧客の課題を整理し、原因と解決策を筋道立てて考える力です。

例えば、

「業務が遅い」
↓
「どの工程に時間がかかっているか」
↓
「なぜ時間がかかるのか」
↓
「ITで改善できる部分はどこか」

というように、問題を分解して考えます。

ヒアリング力

顧客自身が課題を明確に言語化できているとは限りません。

会話の中から必要な情報を引き出し、本質的な課題を整理する力が求められます。

IT知識

ITコンサルは必ずしも自分でプログラミングする職種ではありません。

しかし、システムの実現可能性を判断したり、エンジニアと会話したりするためのIT知識は必要です。

SEとしての実務経験は、この部分で強みになります。

業務・業界知識

ITコンサルでは、ITだけでなく顧客の業務を理解する必要があります。

例えば金融業界なら金融業務、製造業なら生産・調達など、担当領域に応じた知識が役立ちます。

プロジェクト管理力

IT導入は、多くの関係者が参加するプロジェクトになることがあります。

そのため、

・進捗管理
・課題管理
・関係者調整
・リスク管理
・会議運営

などの能力も重要です。

ITコンサルになるために資格は必要？

ITコンサルになるために、必須となる資格が一律に決められているわけではありません。

資格よりも、実務でどのような課題を解決してきたかが重要です。

ただし、資格学習を通じて必要な知識を体系的に身につけることはできます。

IT分野では、IPAの情報処理技術者試験があります。

・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITストラテジスト試験
・プロジェクトマネージャ試験

出典：IPA「情報処理技術者試験」

例えば、IT戦略や企画について体系的に学びたい場合は、ITストラテジスト試験の学習内容が参考になります。

ただし、資格を取得しただけでITコンサルとして採用されるとは限りません。

資格と実務経験を組み合わせて考えましょう。

ITコンサルとSE・SIerの違い

ITコンサルを目指す前に、現在のSE業務との違いも理解しておきましょう。

比較項目	ITコンサル	SE・SIer
主な役割	ITを使った課題解決	システムの設計・開発
関わる工程	IT戦略、企画、要件整理など	要件定義、設計、開発など
顧客との関わり	課題整理・提案が中心	システム要件の調整が中心
重視される力	課題分析、提案、業務理解	技術、設計、開発
成果物	構想、計画、改善案など	設計書、システムなど

ただし、実際には仕事内容が重なることもあります。

上流工程を担当するSIerのSEであれば、ITコンサルに近い仕事を経験している場合もあります。

そのため、転職するときは会社の分類だけではなく、自分が実際に担当してきた仕事内容を整理しましょう。

未経験からITコンサルになることはできる？

IT業界未経験でも、これまでの経験によってはITコンサルを目指せる可能性があります。

ただし、IT知識が全くない状態では、応募できる求人が限られる場合があります。

未経験者の場合は、以下のような経験が強みになり得ます。

・特定業界での実務経験
・法人営業
・業務改善
・プロジェクト管理
・コンサルティング
・データ分析
・経営企画

例えば製造業で長く業務改善を担当していた人なら、製造業向けITコンサルで業務知識を生かせる可能性があります。

一方、ITも業務改善も未経験の場合は、まずSEやIT関連職種で経験を積むルートもあります。

未経験だから直接ITコンサルを目指すべきか、まずIT実務経験を積むべきかは、現在持っている経験によって判断しましょう。

年代・経験別｜ITコンサルを目指すポイント

ITコンサルへの転職では、年齢だけでなく、それまでの経験とのつながりが重要です。

第二新卒・若手

経験が浅い場合は、これまでの実績だけでなく、ITの基礎知識や論理的思考、学習姿勢なども整理しましょう。

SEやIT関連職種を経由して経験を積む方法もあります。

SE経験者

要件定義、顧客折衝、基本設計、プロジェクト管理などを整理しましょう。

開発経験だけではなく、「顧客の課題に対して何を考え、どう対応したか」を言語化することが重要です。

PM・PL経験者

プロジェクト推進や関係者調整の経験を生かせる可能性があります。

特に、プロジェクトの課題をどう解決したか、顧客とどのように合意形成したかを整理しましょう。

異業種経験者

業界知識や業務改善経験を強みにできる場合があります。

IT知識が不足している場合は、基礎学習を行い、業界経験とITをどう組み合わせるか説明できる状態を目指します。

ITコンサルの年収と将来性

ITコンサルタントについて、今回使用できる検証済みの職種固有年収データはないため、一律の平均年収は記載しません。

参考として、関連するIT職種であるシステムエンジニア（Webサービス開発）の平均年収は約574万円です。

指標	金額の目安
SE（Webサービス開発）の平均年収	約574万円
給与所得者全体の平均年収	約478万円

※ITコンサルタントの年収を示す数値ではありません。

出典：厚生労働省「job tag／システムエンジニア（Webサービス開発）」、国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」

また、経済産業省の調査では、2030年にIT人材が最大約79万人不足する可能性が示されています。

出典：経済産業省「IT人材需給に関する調査」（2019年公表）

厚生労働省の一般職業紹介状況では、情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.43倍で、職業計の1.12倍を上回っています。

出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」（2025年11月）

ただし、IT人材全体の需要とITコンサル個別の採用状況は同じではありません。

転職では、募集ポジションの仕事内容や求められる経験を確認する必要があります。

ITコンサルを目指せる経験があるか確認したい方へ

SEやSIerで積んできた経験を整理すると、自分では気づいていなかった上流工程や顧客折衝の強みが見つかることがあります。まずは現在の市場価値を確認するところからでもかまいません。

ITコンサルを目指すときの注意点・よくある失敗

ITコンサルへの転職では、「肩書きを変えること」を目的にしないことが重要です。

年収だけを理由に転職する

「ITコンサルは高年収」というイメージだけで転職先を選ぶと、仕事内容とのミスマッチにつながる可能性があります。

顧客折衝や資料作成、課題整理など、自分が実際に担当したい仕事か確認しましょう。

技術経験を過小評価する

SE経験者が「コンサル経験がないから何も生かせない」と考える必要はありません。

要件定義や顧客折衝、設計、PM経験などは、ITコンサル業務との接点があります。

転職相談でも、開発経験しかないと思っていた方が、実際には顧客との仕様調整や改善提案を担当していたケースがあります。

職種名ではなく、実務を細かく棚卸ししましょう。

「ITコンサルになりたい」と「今の職場を変えたい」を混同する

現在の仕事に不満がある場合、その原因を整理する必要があります。

例えば、

・上流工程を経験できない
・顧客と直接話せない
・評価制度に不満がある
・客先常駐を変えたい

という理由なら、ITコンサルへ職種変更しなくても、別のSIerや自社開発企業へ転職することで解決できる可能性があります。

一方、「システムを作ることより、顧客の課題整理や業務改善に関わりたい」という場合は、ITコンサルへの転職が方向性として合っているかもしれません。

ITコンサルになりたい理由が仕事内容にあるのか、現在の職場環境への不満にあるのかを切り分けましょう。

ITコンサルへの転職ルートを整理したい方へ

IT・機電エンジニア専門の転職エージェントである私たちが、現在の担当工程やスキルを丁寧にヒアリングし、ITコンサルを含めたキャリアの選択肢を一緒に考えます。今すぐ転職すると決めていない方もご相談いただけます。

まとめ｜ITコンサルになるには「IT×課題解決」の経験を増やそう

ITコンサルになるためのポイントを整理します。

・ITコンサルになるために特定の資格は必須ではない
・SE・SIerから上流工程を経験して目指すルートがある
・IT知識に加えて課題分析・顧客折衝・業務理解が重要
・未経験者は業界知識や業務改善経験を生かせる可能性がある
・職種名より「顧客の課題解決にどう関わってきたか」を整理する

ITコンサルへの転職では、「コンサル経験があるか」だけで考える必要はありません。

これまでの仕事を細かく振り返り、顧客の課題整理や業務改善、プロジェクト推進に関わった経験がないか確認しましょう。

不足する経験がある場合は、現職で上流工程を増やす、関連職種へ転職するなど、段階的にITコンサルを目指す方法もあります。

よくある質問(FAQ)