セキュリティエンジニアへ転職するには？成功のポイントと必要スキルを解説

「セキュリティエンジニアへ転職したいけれど、今の経験で目指せるのだろうか」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。

セキュリティエンジニアへの転職では、現在のIT経験と希望するセキュリティ領域の接点を整理することが重要です。インフラや開発、社内SEなどの経験を活かして転職できるケースもあれば、未経験者は運用・監視などから段階的に経験を積む方法もあります。

この記事では、IT・機電エンジニア専門の転職エージェントである私たちが、セキュリティエンジニアへ転職する方法や必要なスキル、求人選び、選考対策まで解説します。

そもそもセキュリティエンジニアとは

セキュリティエンジニアとは、企業のシステムやネットワーク、データをサイバー攻撃や情報漏えいなどから守るITエンジニアです。

仕事内容は監視だけではなく、セキュリティ対策の企画、設計、構築、運用、インシデント対応まで幅広くあります。

代表的な業務は以下の通りです。

・セキュリティ対策の企画
・ネットワークやシステムの安全設計
・セキュリティ製品の導入
・ログ監視や不審な通信の調査
・脆弱性への対応
・セキュリティ事故発生時の調査
・再発防止策の検討

同じ「セキュリティエンジニア」という求人でも、担当する工程は企業によって異なります。

そのため、転職活動では職種名だけでなく、実際の業務内容まで確認する必要があります。

セキュリティエンジニアへ転職する4つのルート

セキュリティエンジニアへの転職ルートは一つではありません。

これまでの経験を活かせるルートを選ぶことで、転職後のミスマッチを防ぎやすくなります。

転職ルート	活かしやすい経験	主な転職先
インフラから転職	ネットワーク・サーバー	セキュリティ設計・構築
開発から転職	Web・アプリ開発	アプリケーションセキュリティ
社内SEから転職	IT運用・アカウント管理	社内セキュリティ・CSIRT
未経験から転職	IT基礎・学習経験	セキュリティ監視・運用

1.インフラエンジニアから転職する

ネットワークやサーバーの経験は、セキュリティ分野と親和性があります。

ファイアウォールやアクセス制御、ネットワーク構成などの知識を活かせるからです。

メリット：現在のインフラ経験を活かしやすいことです。
注意点：セキュリティ固有の知識や脅威分析など、追加学習が必要になる場合があります。

2.開発エンジニアから転職する

開発経験者は、アプリケーションセキュリティなどを目指すルートがあります。

システムの構造やプログラムの動きを理解していることは、脆弱性対策でも役立ちます。

メリット：開発経験をそのまま強みにしやすいことです。
注意点：ネットワークやインフラ寄りのセキュリティを目指す場合は追加の学習が必要です。

3.社内SE・情シスから転職する

社内SEや情報システム部門で、アカウント管理や端末管理、セキュリティ製品の運用を経験している場合も転職につなげられます。

メリット：社内IT運用とセキュリティ対策の両方を理解している点を活かせます。
注意点：経験してきた業務範囲を具体的に説明できるようにする必要があります。

4.未経験から転職する

IT業界未経験の場合は、セキュリティ監視や運用などから経験を積む方法があります。

メリット：早い段階からセキュリティ分野に入れる可能性があります。
注意点：求人によってはネットワークやサーバーの基礎知識が前提となるため、事前学習が重要です。

未経験からセキュリティエンジニアへ転職する5ステップ

未経験から転職する場合は、いきなり高度なセキュリティ職だけに絞る必要はありません。
IT基礎を身につけ、応募できる求人から実務経験を積むことが現実的なルートです。

ステップ1.ITの基礎を身につける

まずはコンピューターやOS、ネットワークなどの基本を理解しましょう。
セキュリティはITシステムを守る仕事なので、守る対象の仕組みを知る必要があります。

ステップ2.ネットワーク・サーバーを学ぶ

次に、ネットワークやサーバーの基本を学びます。

・IPアドレス
・通信プロトコル
・Linux
・サーバー
・ファイアウォール
・アクセス権限

などが代表的です。

ステップ3.セキュリティの基礎を学ぶ

IT基礎を理解したら、セキュリティ固有の知識を学びます。

・不正アクセス
・マルウェア
・ランサムウェア
・フィッシング
・脆弱性
・認証
・暗号化

などを理解しておくと、求人票の内容も読みやすくなります。

ステップ4.求人を比較する

未経験可と書かれていても、仕事内容は求人ごとに異なります。

「セキュリティエンジニア」という名前だけで判断せず、どの工程から経験できるのか確認しましょう。

ステップ5.実務経験を積み専門領域を決める

入社後は、監視や運用などから経験を積み、徐々に担当範囲を広げます。

将来的には、

・セキュリティ設計
・クラウドセキュリティ
・脆弱性診断
・インシデント対応
・セキュリティコンサル

など、自分が専門にしたい領域を考えていきます。

セキュリティエンジニアへの転職で必要なスキル

転職では、セキュリティ知識だけが評価されるわけではありません。ネットワークやサーバー、クラウドなどのIT基盤を理解していることも重要です。

ネットワークの知識

通信の仕組みを理解するために、ネットワークの知識は重要です。ネットワーク障害とセキュリティ上の問題を切り分ける場面でも役立ちます。

サーバー・OSの知識

WindowsやLinuxなどのOS、サーバーに関する知識も必要です。ログ確認や権限設定、不審な動作の調査などで使うことがあります。

クラウドの知識

AWSやAzureなどのクラウド環境を利用する企業では、クラウドセキュリティの知識も重要です。認証やアクセス権限、ネットワーク構成などを理解しておくと役立ちます。

セキュリティの専門知識

攻撃手法や脆弱性、認証、暗号化などの基礎知識も必要です。ただし、名称を暗記するだけでなく、「どのようなリスクがあり、どう防ぐのか」まで理解しましょう。

調査・分析力

セキュリティ事故や不審な通信を調査するときは、複数の情報から原因を考える必要があります。ログやアクセス記録を読みながら仮説を立てる力が求められます。

セキュリティエンジニアへの転職で役立つ資格

セキュリティエンジニアへ転職するために、必須となる資格があるわけではありません。資格は転職を保証するものではありませんが、知識を体系的に学んだことを示す材料にはなります。

代表的なものとして、IPAの情報処理技術者試験があります。

資格・試験	学べる内容
基本情報技術者試験	IT全般の基礎
応用情報技術者試験	IT全般の応用知識
情報処理安全確保支援士試験	セキュリティ分野の専門知識

出典：IPA「情報処理技術者試験」

未経験者の場合は、資格だけを増やすよりも、ネットワークやサーバーなど実務につながる基礎を身につけることも重要です。

セキュリティ分野への転職ルートを整理したい方へ

経験豊富なアドバイザーが、これまでのキャリアを丁寧にヒアリングし、セキュリティ領域で活かせる経験や不足しているスキルを整理します。情報収集の一環として話を聞いてみたい方も歓迎です。

セキュリティエンジニアの求人を選ぶ5つのポイント

転職先を選ぶ際は、給与や企業名だけで判断しないことが重要です。

特に「何を担当できるか」と「将来どこまで経験を広げられるか」を確認しましょう。

1.担当する工程を確認する

同じセキュリティエンジニアでも、監視だけを担当する求人もあれば、設計・構築まで担当する求人もあります。転職後に経験したい工程と合っているか確認しましょう。

2.担当するセキュリティ領域を確認する

ネットワーク、クラウド、アプリケーションなど、担当する領域も異なります。自分の経験や目指すキャリアとつながるか確認してください。

3.研修・教育体制を確認する

未経験や経験の浅い方は、入社後にどのような教育を受けられるかも重要です。研修の有無だけではなく、配属後にどの業務から担当するのかまで確認しましょう。

4.働き方を確認する

SOCなど24時間監視を行う職場では、シフト勤務になることがあります。

一方、設計・コンサル中心のポジションでは日中勤務が中心になる場合もあります。

求人票で勤務時間や夜間対応の有無を確認しましょう。

5.キャリアパスを確認する

転職後の仕事内容だけでなく、数年後にどの工程やポジションを目指せるのか確認することも重要です。監視から設計へ進めるのか、クラウドやコンサルへ広げられるのかなど、キャリアの選択肢を見ておきましょう。

セキュリティエンジニアの転職で評価されやすい経験

転職では、「何年働いたか」だけではなく、具体的に何を経験してきたのかが重要です。

たとえば、以下の経験はセキュリティ分野との接点を整理しやすいです。

・ネットワークの設計・構築
・サーバーの設計・運用
・クラウド環境の構築
・ログ監視
・アクセス権限の管理
・障害対応
・脆弱性対応
・セキュリティ製品の運用
・Webアプリケーション開発

IT・機電エンジニア専門の転職エージェントである私たちへの相談でも、「セキュリティ経験がないから応募できないと思っていた」という声を聞くことがあります。

しかし、実際にはこれまでのインフラや開発経験の中に、セキュリティにつながる要素が含まれていることがあります。

そのため、職務経歴書では単に「サーバー運用」と書くだけではなく、「利用者○名規模の環境でアカウント・権限管理を担当」「障害発生時のログ調査から原因特定、復旧まで担当」のように、規模や役割を具体化すると経験が伝わりやすくなります。

セキュリティエンジニア転職の選考対策

転職活動では、志望理由とこれまでの経験をつなげて説明することが重要です。

「セキュリティに興味があります」だけではなく、なぜ興味を持ち、現在の経験をどう活かせるのかまで整理しましょう。

面接前に、以下の項目を整理しておくと話しやすくなります。

・なぜセキュリティ分野へ転職したいのか
・現在の経験で活かせるものは何か
・どのセキュリティ領域に興味があるか
・不足しているスキルをどう学んでいるか
・入社後にどのような経験を積みたいか

特に未経験の場合は、学習内容だけではなく、なぜその分野を選んだのかを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

セキュリティエンジニアの年収と将来性

今回使用できる公的データには、セキュリティエンジニア単独の平均年収はありません。

そのため、関連するIT職種の参考値を紹介します。

指標	金額・数値の目安
SE（Webサービス開発）平均年収	約574万円
SE（基盤システム）平均年収	約684万円
給与所得者全体の平均年収	約478万円

※セキュリティエンジニアとは職務内容が異なるため、関連IT職種の参考値です。

出典：厚生労働省「job tag／システムエンジニア（Webサービス開発・基盤システム）」、国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」

また、経済産業省の調査では、2030年にIT人材が最大約79万人不足する可能性が示されています。

出典：経済産業省「IT人材需給に関する調査」

情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.43倍で、職業計1.12倍を上回っています。

出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」（2025年11月）

これらはセキュリティエンジニア単独の需要ではありません。

ただし、IT人材全体の採用状況を見る参考にはなります。

転職では年収だけを見るのではなく、担当できる工程や得られる専門性も含めて判断しましょう。

セキュリティエンジニアへの転職で失敗しないための注意点

セキュリティエンジニアへの転職で注意したいのは、職種名やイメージだけで応募先を決めることです。

特に以下の点には注意しましょう。

・「セキュリティ」という名前だけで求人を選ぶ
・監視と設計の違いを確認しない
・資格だけで転職できると考える
・現在の経験を活かせる領域を整理しない
・入社後のキャリアパスを確認しない
・働き方や夜間対応の有無を確認しない

転職を考える理由が「今の仕事ではセキュリティ経験を積めない」という場合は、職種そのものを変える必要があるのか、それとも経験できる業務が限られている職場環境を変えればよいのかを切り分けることが重要です。

環境が理由なら、現在のインフラや開発経験を活かしながら、セキュリティ業務へ広げられる企業を探す方法があります。

一方、仕事内容そのものに魅力を感じない場合は、クラウドやインフラ、社内SEなど関連職種も含めて考えましょう。

転職前チェックリスト

□ セキュリティのどの分野へ進みたいか
□ 今の経験で活かせるスキルを整理したか
□ 求人の具体的な担当業務を確認したか
□ 入社後に担当できる工程を確認したか
□ 研修・教育体制を確認したか
□ 夜間対応やシフト勤務の有無を確認したか
□ 3年後のキャリアパスを想像できるか
□ 年収だけで求人を判断していないか

セキュリティエンジニアへの転職に迷っている方へ

市場価値を客観的に確認しながら、現在の経験を活かせる求人や次に積むべきスキルを一緒に整理します。今すぐ転職するか決めていない方の相談でもかまいません。

まとめ

セキュリティエンジニアへの転職で重要なポイントを整理します。

・インフラや開発、社内SEなどの経験を活かして転職できる場合がある
・未経験者はIT基礎を身につけ、監視や運用などから経験を積む方法もある
・求人では職種名だけでなく、担当領域と工程を確認する
・職務経歴書では経験した業務を規模や役割まで具体的に示す
・転職理由が仕事内容なのか職場環境なのかを整理してから求人を選ぶ

セキュリティエンジニアへの転職では、現在の経験をすべて捨てて一から始める必要があるとは限りません。

まずは自分の経験とセキュリティ業務の接点を整理し、どのルートなら無理なく専門性を広げられるのか考えてみましょう。

よくある質問