ITコンサル企業とは？種類・仕事内容・企業選びのポイントを解説

「it コンサル 企業」と検索したあなたは、「ITコンサル企業にはどのような種類があるのか」「自分に合う企業はどう選べばよいのか」と気になっているのではないでしょうか。

ITコンサル企業には、総合系、IT特化系、戦略系など複数のタイプがあり、得意領域や担当するプロジェクト、求められる経験が異なります。

同じITコンサルタントでも、企業によって業務内容は大きく変わります。この記事では、IT・機電エンジニア専門の転職エージェントである私たちが、ITコンサル企業の種類や仕事内容、SIerとの違い、転職先を選ぶポイントまで解説します。

ITコンサル企業とは

ITコンサル企業とは、企業が抱える経営・業務上の課題に対して、ITを活用した解決策を提案・支援する企業です。

例えば企業から、

・業務を効率化したい
・古いシステムを刷新したい
・クラウドへ移行したい
・データを経営判断に活かしたい
・DXを進めたい

といった相談を受けます。

その課題を整理し、必要なシステムやIT施策を提案するのがITコンサル企業の役割です。

システムを作ること自体が目的ではなく、「ITを使って顧客の課題をどう解決するか」を考えることが特徴です。

ただし、企業によっては企画・構想だけでなく、システム導入やプロジェクト管理まで一貫して支援する場合もあります。

ITコンサル企業の主な種類

ITコンサル企業は、得意領域によっていくつかの種類に分けられます。

種類	主な特徴	主な支援内容
総合系	経営からITまで幅広い	DX・業務改革・システム導入
IT特化系	IT領域を専門に支援	システム刷新・クラウド・PMO
戦略系	経営戦略に強い	IT戦略・DX構想
業務特化系	特定業界・業務に強い	金融・製造・会計など
独立系	特定企業グループに属さない	IT企画・導入・PMO
SIer系	システム開発にも強い	構想から開発・運用

それぞれ詳しく見ていきましょう。

総合系ITコンサル企業

総合系コンサルティング企業は、ITだけでなく経営戦略や業務改革、人事、会計など幅広いテーマを扱います。

IT領域では、

・DX戦略の策定
・基幹システム刷新
・クラウド導入
・業務プロセス改革
・データ活用
・PMO

などを支援します。

総合系の特徴

総合系では、大規模企業の全社的なプロジェクトに関わるケースがあります。

例えば、「基幹システムを刷新する」というプロジェクトでも、単純にシステムを入れ替えるだけではありません。

業務プロセスや組織体制まで見直す場合があります。そのため、技術知識だけでなく、顧客の業務や経営課題を理解する力も求められます。

向いている人

・幅広い業界を経験したい
・大規模プロジェクトに関わりたい
・ITだけでなく業務改革にも関心がある
・将来的にマネジメントへ進みたい

という人に向いています。

IT特化型コンサル企業

IT特化型のコンサル企業は、IT戦略やシステム導入など、テクノロジー領域を中心に支援します。

仕事内容には、

・IT戦略策定
・システム企画
・システム選定
・クラウド導入
・アーキテクチャ設計
・PMO
・セキュリティ支援

などがあります。

ITエンジニアからITコンサルタントを目指す場合、これまでの技術経験を活かしやすい企業タイプの一つです。

例えば、インフラエンジニアとしてクラウド移行を経験している人なら、クラウド導入支援に経験をつなげられる可能性があります。

戦略系コンサル企業のIT領域

戦略系コンサルティング企業は、企業の経営戦略や新規事業など、より上流のテーマを扱います。

近年は、経営戦略とITを切り離せないケースも多く、

・DX戦略
・デジタル事業戦略
・IT投資戦略
・データ活用戦略
・新規デジタルサービス

などを支援する場合があります。

戦略系の特徴

技術そのものを設計するというより、「どのIT領域へ投資すべきか」「デジタル技術を使って事業をどう変えるか」といった経営に近いテーマを扱うことがあります。

そのため、論理的思考力や情報整理力、経営への理解も重要です。

業界・業務特化型ITコンサル企業

特定の業界や業務に強みを持つコンサル企業もあります。

例えば、

・金融
・保険
・製造
・物流
・小売
・会計
・人事

などです。

システム導入には、IT知識だけでなく顧客の業務理解も必要です。

例えば金融システムであれば、金融商品の仕組みや業務フローを理解できることが強みになります。

そのため、IT経験に加えて特定業界の知識がある人は、業界特化型のコンサル企業も候補になります。

SIer系ITコンサル企業

SIerの中にも、システム開発だけでなくITコンサルティングを提供する企業があります。

このタイプでは、

・IT企画
・要件定義
・システム設計
・開発
・導入
・運用

まで幅広く支援します。

ITコンサル企業とSIerの境界は、企業によって明確ではない場合があります。

そのため、転職時は「コンサルタント」という職種名だけを見るのではなく、実際に何を担当するのかを確認しましょう。

ITコンサル企業とSIerの違い

ITコンサル企業とSIerは、どちらも企業のIT課題に関わります。

大きな違いは、重点を置く工程です。

比較項目	ITコンサル企業	SIer
主な目的	課題整理・IT戦略・導入支援	システム構築
主な工程	構想・企画・要件整理	設計・開発・運用
顧客との距離	経営・業務部門と接する場合が多い	IT部門・開発部門が中心の場合もある
求められる力	課題整理・提案・調整	技術・設計・開発
成果物	戦略・計画・要件など	システム・設計書など

ただし、実際にはITコンサル企業がシステム導入まで担当したり、SIerがIT企画から支援したりする場合があります。

企業分類よりも、「どの工程を担当できるか」を確認することが重要です。

ITコンサル企業ではどんな仕事をする？

ITコンサルタントの仕事は、プロジェクトによって異なります。

代表的な流れは次のとおりです。

課題をヒアリングする

まず顧客から現在の業務やシステムについて話を聞きます。

例えば、「古いシステムの維持費が高い」「部署ごとにデータが分かれている」「手作業が多い」といった課題を整理します。

現状を分析する

ヒアリングした内容をもとに、

・現在の業務フロー
・システム構成
・コスト
・課題
・将来必要な機能

などを整理します。

この段階では、顧客自身も気づいていない課題を見つけることがあります。

解決策を提案する

次に、「どのシステムを導入するか」「クラウドへ移行するか」「業務そのものをどう変えるか」などを検討します。

IT知識だけでなく、顧客の業務に合った提案が必要です。

プロジェクトを推進する

提案後も、

・ベンダー選定
・スケジュール管理
・課題管理
・関係部署との調整
・システム導入支援

などを担当することがあります。

ITコンサルタントは、資料を作って提案するだけではなく、実際にプロジェクトを前へ進める役割も担います。

ITコンサル企業への転職で求められるスキル

ITコンサル企業では、技術力だけでなく複数の能力が求められます。

ITの基礎知識

システムについて提案するためには、

・システム開発
・クラウド
・ネットワーク
・データベース
・セキュリティ

などの知識が役立ちます。

すべてを専門レベルまで理解する必要はありませんが、顧客の課題とIT施策を結びつけるための基礎が必要です。

論理的に整理する力

ITコンサルタントは、複雑な情報から問題を整理します。

例えば、

「システムが使いにくい」

という相談でも、

・画面が問題なのか
・業務フローが問題なのか
・データ連携が問題なのか
・運用方法が問題なのか

と分解して考えます。

課題を整理し、原因と解決策を順序立てて説明する力が重要です。

コミュニケーション力

ITコンサルタントは、顧客や開発会社、社内メンバーなど多くの人と関わります。

単に話すのが得意というより、

・相手の意図を確認する
・情報を整理する
・技術を分かりやすく説明する
・関係者の認識を合わせる

といった力が必要です。

プロジェクト管理能力

IT導入プロジェクトでは、多くの人や企業が関わります。

そのため、

・進捗管理
・課題管理
・スケジュール調整
・リスク管理

などの経験も役立ちます。

システムエンジニアやPM、PL経験者がITコンサルへ転職する際には、こうした経験をアピールできます。

ITエンジニアからITコンサル企業へ転職できる？

ITエンジニアからITコンサル企業へ転職するルートはあります。

特に、

・システムエンジニア
・インフラエンジニア
・PM・PL
・社内SE

などの経験は、ITコンサル業務につながる場合があります。

例えばSEとして、「顧客から要望を聞く」「要件定義を担当する」「開発メンバーを調整する」といった経験があれば、すでにコンサル業務と近い部分があります。

転職相談でも、「開発経験しかないのでコンサルは難しいでしょうか」という声を聞くことがあります。

しかし、重要なのは肩書きだけではありません。

これまでの仕事の中で、課題整理・提案・顧客折衝・プロジェクト推進をどこまで経験したかを整理することが重要です。

例えば、「Java開発を5年間経験」だけでなく、「顧客との要件整理から基本設計まで担当」と説明できれば、コンサルにつながる経験が伝わりやすくなります。

ITコンサル企業への転職先選びに迷っている方へ

ITコンサルといっても、企業によって扱う業界や担当工程は異なります。これまでのIT経験や今後やりたい仕事を整理し、自分に合うキャリアの選択肢を一緒に考えます。
 

未経験からITコンサル企業へ転職するには

ITコンサル未経験でも、関連する経験を活かして転職を目指すことは可能です。

ただし、完全なIT未経験と、IT業界経験者では転職の進め方が異なります。

IT業界経験者の場合

まずはこれまでの経験から、

・要件定義
・顧客折衝
・PM・PL
・業務改善
・システム導入

など、コンサルに近い経験を整理します。

技術だけでなく、「どの課題に対して何を提案したか」を説明できるようにしましょう。

異業種からの場合

異業種経験がある人は、業界知識が強みになる場合があります。

例えば金融業界で働いていた人なら、金融システムを扱うITコンサル企業で業務知識を活かせる可能性があります。

ただし、ITの基礎知識は必要です。

システム開発の流れやIT用語などを学び、仕事内容を理解しておきましょう。

ITコンサル企業を選ぶ7つのポイント

ITコンサル企業への転職では、「大手だから」「年収が高そうだから」という理由だけで決めないことが重要です。

確認したいポイントは次のとおりです。

1.得意な業界

金融、製造、通信など、企業によって顧客業界に特徴があります。

これまでの業界経験を活かしたい人は確認しましょう。

2.得意なテーマ

ITコンサル企業でも、

・DX
・クラウド
・ERP
・データ活用
・セキュリティ
・PMO

など、得意領域が異なります。

3.担当工程

構想策定だけなのか、システム導入まで担当するのか確認します。

4.技術寄りか業務寄りか

技術を活かしたい人と、業務改革に関わりたい人では適した企業が異なります。

5.プロジェクト規模

大規模案件を中心とする企業もあれば、中小企業向けの支援を行う企業もあります。

6.キャリアパス

ITコンサルタントから、

・マネージャー
・ITアーキテクト
・PM
・事業会社のIT企画

など、どのようなキャリアへ進めるか確認します。

7.働き方

プロジェクトによって働き方が変わる場合があります。

・リモート勤務
・出社頻度
・顧客先への訪問
・繁忙期

なども確認しておきましょう。

ITコンサル企業の年収・需要を見るときのポイント

ITコンサルタント固有の平均年収について、本記事で使用できる検証済みデータはありません。

そのため、関連するIT職種の参考値としてSEの年収を確認します。

厚生労働省のjob tagによると、システムエンジニア（Webサービス開発）の平均年収は約574万円、基盤システムでは約684万円です。

指標	金額・数値
SE（Webサービス開発）の平均年収	約574万円
SE（基盤システム）の平均年収	約684万円
給与所得者全体の平均年収	約478万円
情報処理・通信技術者の有効求人倍率	1.43倍
職業計の有効求人倍率	1.12倍

※ITコンサルタントの年収ではなく、関連するIT職種の参考値です。ITコンサルタントの職務・給与水準は異なります。

出典:厚生労働省「job tag システムエンジニア（Webサービス開発）」「job tag システムエンジニア（基盤システム）」、国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」、厚生労働省「一般職業紹介状況」（2025年11月）

また、経済産業省の「IT人材需給に関する調査」では、2030年にIT人材が最大約79万人不足する可能性が示されています。

出典:経済産業省「IT人材需給に関する調査」（2019年公表）

IT人材全体には一定の需要が見込まれますが、ITコンサル企業への転職のしやすさを直接示す数字ではありません。

企業によって求める経験やスキルが異なるため、自分の経験と求人要件を比較する必要があります。

自分に合うITコンサル企業が分からないときは

ITコンサル企業を探していると、

「総合系とIT特化系のどちらがよいのか」

「エンジニア経験を活かせるのはどこか」

と迷うことがあります。

その場合は、会社名から選ぶ前に、今後やりたい仕事を整理しましょう。

例えば、

・技術を活かしながら上流へ進みたい
・顧客の業務課題に深く関わりたい
・PMOを経験したい
・DX案件へ関わりたい
・特定業界の知識を活かしたい

などです。

IT・機電エンジニア専門の転職エージェントである私たちが相談を受ける際も、「ITコンサルへ行きたい」という希望だけでは企業を絞りません。

まず、なぜITコンサルを目指すのかを確認します。

今の不満がエンジニアという職種そのものにあるのか、現在の職場では上流工程や顧客提案を経験できないことにあるのかを切り分けることが重要です。

例えば上流工程へ進みたいだけであれば、ITコンサルだけでなく、要件定義を担当できるSIerや自社開発企業も選択肢になる場合があります。

ITコンサル企業への転職先選びに迷っている方へ

ITコンサルといっても、企業によって扱う業界や担当工程は異なります。これまでのIT経験や今後やりたい仕事を整理し、自分に合うキャリアの選択肢を一緒に考えます。
 

まとめ

ITコンサル企業について、押さえておきたいポイントは次の5点です。

・ITコンサル企業はITを使って顧客の経営・業務課題を解決する
・総合系、IT特化系、戦略系など複数の種類がある
・企業によって得意業界や担当工程が大きく異なる
・SEやインフラ、PM・PL経験を活かせる場合がある
・企業名だけでなく、やりたい仕事と担当工程から転職先を選ぶ

ITコンサル企業と一括りにしても、仕事内容は同じではありません。

自分が技術を活かしたいのか、業務改革へ進みたいのか、より経営に近い仕事をしたいのかを整理したうえで企業を比較しましょう。

よくある質問（FAQ）