「SIerとはどんな会社なのか」「SEやIT企業とは何が違うのか」と疑問に感じている方もいるのではないでしょうか。
SIerとは、企業や官公庁などから依頼を受け、システムの企画・設計・開発・導入・運用などを支援する企業です。
大規模システムに携われる企業がある一方、担当する工程や働き方は会社によって大きく異なります。
この記事では、IT・機電エンジニア専門の転職エージェントである私たちが、SIerとは何か、仕事内容や種類、SEとの違い、転職する際のポイントまで解説します。
SIerとは
SIerとは、企業などから依頼を受けてシステム開発や導入を行う企業を指す言葉です。一般的には「システムインテグレーター」と呼ばれます。顧客の課題を聞き、必要なシステムを企画して、開発・導入・運用まで支援するのがSIerの主な役割です。
例えば、企業が、「販売管理を効率化したい」「社内システムを新しくしたい」「クラウド環境へ移行したい」と考えている場合があります。
SIerは要望を整理し、どのようなシステムが必要なのかを考えます。その後、設計や開発、テスト、導入などを進めていきます。会社によっては、導入後の保守・運用まで担当します。
SIerの仕事内容
SIerの仕事は、プログラムを書くことだけではありません。
システム開発に関する幅広い工程を担当します。
| 工程 | 主な仕事内容 |
| 企画・提案 | 顧客の課題や要望を整理する |
| 要件定義 | 必要な機能や条件を決める |
| 設計 | システムの構成や仕様を決める |
| 開発 | プログラムを作成する |
| テスト | システムが正しく動くか確認する |
| 導入 | 顧客の環境へシステムを導入する |
| 保守・運用 | 導入後のシステムを維持する |
企画・提案
顧客が抱えている課題を確認し、どのようなシステムで解決するのかを考えます。営業担当やITコンサルタント、プロジェクト責任者などが関わる場合があります。
要件定義
顧客の要望を具体的なシステム要件へ落とし込みます。
例えば、
・必要な機能
・利用する人数
・処理するデータ
・セキュリティ要件
・予算やスケジュール
などを整理します。
開発前に「何を作るのか」を決める重要な工程です。
設計・開発
要件をもとに、システムの構成や画面、データベースなどを設計します。
その後、設計内容に沿ってプログラムを作ります。SIerによっては、自社のエンジニアだけでなく、協力会社と一緒に開発を進める場合もあります。
テスト・導入
完成したシステムが想定どおり動くか確認します。問題がなければ、実際の顧客環境へ導入します。大規模なシステムでは、多くの関係者と調整しながら進めることがあります。
保守・運用
導入したシステムを安定して使い続けられるように支援します。障害対応やシステム変更などを担当することもあります。
SIerには5つの種類がある
SIerは、企業の成り立ちや取引先などによっていくつかの種類に分けられます。
代表的なのは次の5種類です。
| 種類 | 特徴 |
| メーカー系 | IT機器メーカーなどを母体とする |
| ユーザー系 | 金融・商社などの情報システム部門から発展 |
| 独立系 | 特定の親会社を持たず事業を展開 |
| 外資系 | 海外に本社を持つIT企業など |
| コンサル系 | IT戦略や業務改善からシステム導入まで支援 |
メーカー系SIer
コンピューターやIT機器を扱うメーカーなどから発展したSIerです。ハードウェアやシステム基盤などと組み合わせた提案を行う場合があります。
ユーザー系SIer
金融、商社、通信など、IT以外の事業会社の情報システム部門から独立・発展した企業です。特定業界の業務知識を蓄積している場合があります。
独立系SIer
特定の親会社を持たず、システム開発を中心に事業を行う企業です。会社によって得意な業界や技術、担当工程などが異なります。
外資系SIer
海外に本社を持つIT企業などで、国内企業のシステム導入を支援します。企業によっては、グローバルなシステムや大規模案件へ関われる場合があります。
コンサル系SIer
IT戦略や業務改善などの上流工程から、システム導入まで支援する企業です。技術だけでなく、顧客の事業や業務を理解する力も求められます。
SIerとSEの違い
SIerとSEは同じ意味ではありません。SIerは企業や事業者を表す言葉で、SEは職種を表す言葉です。
| 項目 | SIer | SE |
| 意味 | システム開発などを行う企業 | システム開発に携わる職種 |
| 分類 | 会社・業態 | 職種 |
| 主な役割 | システム開発を企業として受託する | 設計や開発などを担当する |
| 関係 | SEを雇用する場合がある | SIerで働く場合がある |
例えば、「SIerに転職する」とはSIer企業へ転職することです。
一方、「SEに転職する」とはSEという職種へ転職することを意味します。
SIerにはSE以外にも、営業やプロジェクトマネージャーなどさまざまな職種があります。
SIerとSESの違い
SIerとSESは混同されやすい言葉ですが、事業の仕組みに違いがあります。一般的にSIerは、顧客からシステム開発などを受注し、プロジェクトを進めます。
一方、SESはエンジニアの技術力を提供し、顧客のプロジェクトを支援する形態を指します。SIerは「システムを作る仕事」を受けるのに対し、SESは「技術支援」を提供するという違いがあります。
ただし、実際のIT企業では複数の事業を行っている場合があります。
SIerだから必ず自社内開発、SESだから必ず特定の働き方になるとは限りません。
求人を見る際は会社の分類だけでなく、具体的な契約や仕事内容、勤務場所まで確認しましょう。
SIerやSESなどIT企業の違いを理解しておくと、自分に合う求人を選びやすくなります。企業選びやキャリアに関する情報はLINEでも確認できます。
SIerで働くメリット
SIerで働くメリットは、企業や担当プロジェクトによって異なります。代表的な特徴を紹介します。
大規模なシステムに携われる可能性がある
SIerでは、金融、通信、製造、公共などのシステム開発を担当する場合があります。個人では関わりにくい規模のプロジェクトを経験できることがあります。
上流工程を経験できる場合がある
経験を積むことで、要件定義や設計、顧客との調整などへ担当範囲を広げられる場合があります。将来的にプロジェクトマネージャーやITコンサルタントなどを目指す際にも、上流工程の経験を活かせる可能性があります。
幅広い業界の知識を身につけられる
SIerでは、顧客企業の業務を理解してシステムを作る必要があります。金融、製造、物流、小売など、担当する顧客によってさまざまな業界知識を身につけられる場合があります。
プロジェクト管理を経験できる
大規模な開発では、多くのエンジニアや企業が関わります。そのため、スケジュール管理や進捗管理、関係者との調整などを経験できる場合があります。
SIerで働くのがきついといわれる理由
SIerにはさまざまな経験を積める可能性がある一方、働く環境によっては大変さを感じることがあります。重要なのは「SIerだからきつい」と一括りにしないことです。
プロジェクトによって忙しさが変わる
システム開発には納期があります。納品前やトラブル発生時などは、通常より業務量が増える場合があります。
ただし、働き方や残業時間は企業やプロジェクトによって異なります。
調整業務が多い場合がある
上流工程になるほど、顧客や社内メンバー、協力会社などとの調整が増える場合があります。技術だけに集中したい人は、負担を感じることがあります。
希望する技術を扱えるとは限らない
担当する案件によって、使用する技術は変わります。必ずしも自分が希望する言語や技術を担当できるとは限りません。技術志向が強い人は、案件の決まり方やキャリア制度を確認しましょう。
担当工程が限定される場合がある
会社やプロジェクトによっては、一部の工程を長く担当することがあります。「上流工程へ進みたい」「開発を続けたい」など希望がある場合は、入社後のキャリアパスを確認することが大切です。
SIerに向いている人
SIerには、技術力だけでなくコミュニケーションや調整が得意な人も向いています。
例えば、次のような人です。
・チームで仕事を進めることが好き
・顧客の課題を聞いて解決策を考えたい
・システム開発を幅広く経験したい
・将来的に上流工程へ進みたい
・プロジェクト管理に興味がある
・特定業界の知識を身につけたい
特に、技術とビジネスの両方に関心がある人は、SIerで経験を広げやすいでしょう。
一方、一人で開発だけを続けたい人は、求人によっては仕事内容とのギャップを感じる可能性があります。適性だけではなく、どのような仕事を担当したいかで判断しましょう。
SIerで働くSEの年収
SIerに勤めるSEの年収は、企業や経験、担当工程などによって異なります。参考として、厚生労働省の職業情報提供サイトに掲載されている関連職種の平均年収を紹介します。
| 関連職種 | 平均年収 |
| システムエンジニア(ウェブサービス開発) | 約574万円 |
| システムエンジニア(基盤システム) | 約684万円 |
| 給与所得者全体 | 約478万円 |
SIer勤務者だけを対象とした数値ではないため、関連SE職種の参考値として確認してください。
出典:厚生労働省「job tag/システムエンジニア(Webサービス開発)」
出典:厚生労働省「job tag/システムエンジニア(基盤システム)」
出典:国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」
SIerでは企業名だけでなく、担当する工程や役割によってもキャリアが変わります。
要件定義やプロジェクト管理などへ経験を広げるのか、技術の専門性を高めるのか、自分の方向性を考えることが重要です。
SIerの将来性
SIerの将来性を一律に「ある」「ない」と判断することはできません。企業の事業内容や強み、エンジニア本人のスキルによって状況は異なります。経済産業省の調査では、IT人材の不足数が2030年に最大約79万人となる可能性が示されています。
出典:経済産業省「IT人材需給に関する調査」
また、情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.43倍で、職業計の1.12倍を上回っています。
出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」(2025年11月)
これらはSIerだけの数値ではありませんが、IT技術者全体の需要を見る参考になります。
一方で、人工知能やクラウドなどの普及によって、エンジニアに求められる役割も変化しています。
将来を考えるなら「SIerに所属しているか」より、その環境でどのようなスキルを身につけられるかを見ることが大切です。
SIerへ転職するときの企業選びのポイント
SIerは企業によって仕事内容が大きく異なります。転職するときは、「大手だから」「SIerだから」だけで決めないようにしましょう。
確認したいポイントは次のとおりです。
・どの業界の案件が多いか
・元請け・二次請けなどの立ち位置
・どの工程を担当できるか
・開発を自社でどこまで行っているか
・客先と自社のどちらで働くか
・利用する技術
・キャリアパス
・教育・研修制度
特にエンジニアとしてキャリアを考える場合は、入社後にどの工程を経験できるかが重要です。
例えば、将来的に上流工程を担当したいなら、「要件定義へ進んだ実績があるか」まで確認するとよいでしょう。
また、現在SIerで働いていて不満を感じている場合は、職種そのものの問題か、職場環境の問題かを切り分けることも大切です。
「SIerが合わない」と思っていても、実際には担当工程や案件の決まり方が不満の原因になっている場合があります。
SIerでのキャリアや転職先に迷っている方へ
同じSIerでも、会社によって担当工程や案件、働き方は大きく異なります。現在の経験を整理し、自社開発や社内SEを含めてどのような選択肢があるのか確認するところから相談できます。
まとめ
SIerとは、顧客のシステム開発や導入を支援する企業です。
・SIerはシステムの企画から運用まで幅広く支援する
・SIerは企業・業態、SEは職種を指す言葉
・メーカー系やユーザー系、独立系など複数の種類がある
・会社によって担当工程や働き方、身につくスキルが異なる
・転職では企業名だけでなく実際の仕事内容を確認する
SIerへの就職・転職を検討するときは、自分がどの工程や技術を経験したいのかを明確にして企業を比較しましょう。
よくある質問
SIerとは簡単にいうと何ですか?
SIerとは、顧客から依頼を受けてシステムの企画・設計・開発・導入などを支援する企業です。会社によっては、システム導入後の保守や運用まで幅広く担当します。
SIerとSEは何が違いますか?
SIerはシステム開発などを行う企業・業態を表し、SEはシステム設計や開発に関わる職種です。SIer企業の中でSEとして働くという関係になる場合があります。
SIerとSESは何が違いますか?
一般的にSIerはシステム開発などを受注して提供し、SESはエンジニアの技術支援を提供する事業形態です。ただし、両方の事業を行う企業もあるため、求人では実際の仕事内容を確認しましょう。
SIerは未経験でも転職できますか?
未経験者を採用する企業もありますが、応募条件は求人によって異なります。ITの基礎知識を身につけ、なぜSIerで働きたいのか、どのようなエンジニアを目指すのかを整理しておきましょう。
SIerはプログラミングをしないのですか?
担当する職種や工程によります。開発工程を担当する場合はプログラミングを行いますが、経験を積むと要件定義や設計、プロジェクト管理などが中心になるケースもあります。
SIerから自社開発企業へ転職できますか?
SIerで培った設計・開発・要件定義などの経験を活かせる可能性があります。ただし、企業によって求める技術や開発経験は異なるため、現在の経験と応募先の要件を照らし合わせることが重要です。
SIerから今後のキャリアを考える場合は、自社開発や社内SEなどの選択肢も含めて比較すると方向性を整理しやすくなります。ITエンジニア向けのキャリア情報はLINEでも確認できます。
この記事の執筆者

AIdeaCareerMedia編集部
主にIT・機電エンジニアに特化した転職事情に関する有益な情報を発信するメディアの編集部です。転職者であれば転職市場や選考での対策、企業の採用担当者様であればエンジニア人材の採トレンド等の「エンジニアに携わる転職・採用」の情報を提供します。
この記事の監修者

【IT部門統括責任者】キャリアアドバイザー 小畑 大夢
近畿大学卒業後、新卒で当社入社。圧倒的な当事者意識で営業活動に従事し、全社MVP・MVMの連続受賞をはじめ多くの表彰を経験。
圧倒的な求職者様目線を強みに、これまで多くのITエンジニアの転職成功に貢献。
現在は、IT部門統括責任者として、勝てる組織づくりと後進育成に邁進。

