ネットワークエンジニアの年収は？平均・収入を上げる方法を解説

「ネットワークエンジニアの年収はどのくらい？」「経験を積めば年収600万円以上を目指せる？」と気になっている方もいるのではないでしょうか。

ネットワークエンジニアの年収は一律ではなく、監視・運用・構築・設計のどこまで担当できるかや、クラウド・セキュリティなどのスキルによって差が出ます。

そのため、単純な経験年数だけでなく「どのような環境で何を担当できるか」が重要です。

この記事では、IT・機電エンジニア専門の転職エージェントである私たちが、公的データを参考にネットワークエンジニアの年収について解説します。年収を上げる方法や転職時に評価されるポイントも見ていきましょう。

ネットワークエンジニアの平均年収は？

ネットワークエンジニアだけを完全に切り出した公的な平均年収データは限られています。

そのため、関連する職種として厚生労働省job tagの「システムエンジニア（基盤システム）」を参考にします。

同職種の全国平均年収は889万円です。

指標	年収
システムエンジニア（基盤システム）	889万円
民間給与所得者全体	478万円

出典：厚生労働省「職業情報提供サイト job tag／システムエンジニア（基盤システム）」

出典：国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」

ただし、job tagの「システムエンジニア（基盤システム）」には、ネットワークだけでなくサーバーやクラウドなどIT基盤全般を担当するエンジニアが含まれています。

そのため、889万円をそのまま「ネットワークエンジニアの平均年収」と考えることはできません。

あくまで関連するインフラ系エンジニアの参考値として見ておきましょう。

ネットワークエンジニアの年収が決まる5つの要素

ネットワークエンジニアの年収は、単に「経験○年」という情報だけでは決まりません。

特に影響しやすいのが以下の5つです。

・担当工程
・スキルレベル
・扱うネットワークの規模
・クラウド・セキュリティなどの周辺スキル
・リーダー・マネジメント経験

それぞれ詳しく解説します。

1.監視・運用・構築・設計のどこまで担当できるか

ネットワークエンジニアの業務は、大きく以下の工程に分けられます。

工程	主な仕事内容
監視	ネットワークの稼働状態を確認する
運用・保守	設定変更・障害対応を行う
構築	設計書をもとにネットワークを作る
設計	要件に合わせて構成を決める
要件定義	顧客の要望や必要条件を整理する

経験が浅い段階では監視・運用から担当し、経験を積みながら構築・設計へ進むケースがあります。

一般的には、指示された作業を行うだけでなく、自分で設計や判断ができる範囲が広がるほど評価されやすくなります。

たとえば「ネットワーク経験5年」でも、5年間監視だけを担当している人と、運用・構築・設計まで経験している人では、転職時の評価が異なる可能性があります。

2.ネットワークのスキルレベル

厚生労働省job tagでは、関連職種である基盤システムの設計・構築について、ITSSレベル別の年収データを掲載しています。

スキルレベル	年収範囲
ITSSレベル1～2	420万～620万円
ITSSレベル3	450万～700万円
ITSSレベル4	500万～780万円
ITSSレベル5以上	600万～950万円

出典：厚生労働省「職業情報提供サイト job tag／システムエンジニア（基盤システム）」2023年度委託調査

上記は第一四分位から第三四分位の範囲であり、ネットワークエンジニアだけを対象とした数字ではありません。

ただし、IT基盤系エンジニアでは、スキルレベルが上がるにつれて給与レンジも高くなる傾向を読み取れます。

年収アップを考えるなら「何年働いたか」より、「何を任せられるようになったか」を意識することが重要です。

3.扱うネットワークの規模・難易度

同じネットワークエンジニアでも、担当する環境は異なります。

たとえば、

・小規模な社内LAN
・複数拠点を接続するネットワーク
・大規模なデータセンターネットワーク
・クラウドを組み合わせたネットワーク
・高い可用性が求められるシステム

などがあります。

規模が大きく、複雑なネットワークになるほど、設計や障害対応にも高度な知識が必要になります。

転職時には「Cisco製品を使っていました」と伝えるだけでなく、

・どの程度の規模だったか
・どの機器を扱ったか
・どの工程を担当したか
・どのような構成だったか

まで整理しておきましょう。

4.クラウドやセキュリティまで扱えるか

現在のインフラ環境では、物理的なルーターやスイッチだけを扱うとは限りません。

クラウド上でもネットワークを設計します。

そのため、

・AWSなどのクラウド
・VPN
・ファイアウォール
・アクセス制御
・セキュリティ
・Linux
・ネットワーク自動化

などの知識を組み合わせられると、担当できる仕事を広げやすくなります。

ネットワーク単体の専門性に加えて、クラウドやセキュリティまで理解できることがキャリアの選択肢を増やすポイントです。

今の経験でどのくらいの年収を目指せるか知りたい方へ

ネットワーク経験は、年数だけでなく監視・運用・構築・設計の担当工程によって評価が変わります。これまでの経験を整理し、現在の市場価値や次に目指せる求人を一緒に確認できます。

5.リーダー・マネジメント経験

技術力だけでなく、チームをまとめる経験も年収アップにつながる可能性があります。

たとえば、

・メンバーへの作業指示
・進捗管理
・顧客との調整
・レビュー
・障害対応の取りまとめ
・プロジェクト管理

などです。

ネットワークエンジニアとして技術を深めるキャリアだけでなく、PL・PMなどへ進む選択肢もあります。

未経験のネットワークエンジニアは年収が低い？

未経験からネットワークエンジニアになる場合、最初から設計や大規模な構築を任されるとは限りません。

監視・運用など、比較的基礎的な業務から経験を積むケースがあります。

そのため、経験豊富な設計・構築エンジニアと比べれば、入社直後の給与が低くなる可能性はあります。

しかし、具体的な年収は企業や勤務条件によって異なるため、「未経験なら○万円」と一律に決めることはできません。

未経験者の場合は初年度の年収だけでなく、

・構築へ進めるか
・設計を経験できるか
・資格取得支援があるか
・クラウド案件を経験できるか
・評価基準が明確か

なども確認しましょう。

最初の給与だけではなく、数年後にどのような経験を持ったエンジニアになれるかを見ることが重要です。

ネットワークエンジニアで年収600万円以上を目指すには？

厚生労働省job tagの関連データでは、ITSSレベル5以上の設計・構築人材の給与レンジは600万～950万円です。

ただし、「経験を積めば自動的に年収600万円以上になる」という意味ではありません。

600万円以上を目指すなら、次のような経験を増やすことを意識しましょう。

設計・構築を経験する

監視・運用経験しかない場合は、まず構築へ進むことが候補です。

その後、

・基本設計
・詳細設計
・ネットワーク構成の検討
・機器選定
・顧客との要件調整

などへ対応範囲を広げます。

大規模なネットワークを経験する

扱うネットワークの規模や難易度も経験の一つです。

単純な機器設定だけでなく、複数拠点や冗長化を含む構成などを経験すると、担当できる案件の幅を広げやすくなります。

クラウドネットワークを学ぶ

クラウド環境では、物理機器に触れずネットワークを構築するケースもあります。

ネットワークの基礎知識を活かしながらクラウドへ領域を広げることで、インフラエンジニアやクラウドエンジニアとしてのキャリアも検討できます。

セキュリティまで対応する

ネットワークとセキュリティは密接に関係しています。

ファイアウォールやVPN、アクセス制御などの経験を積むことで、担当範囲を広げられます。

CCNAなど資格を取ると年収は上がる？

ネットワークエンジニアの資格として知られているものにCCNAがあります。

資格を取得することで、

・ネットワークの基礎を体系的に学べる
・知識を証明する材料になる
・未経験者が学習意欲を示しやすい

などのメリットがあります。

一方、CCNAを取得しただけで年収が一定額上がると断定することはできません。

転職では資格だけでなく、

・実務経験
・担当工程
・扱った機器
・ネットワーク規模
・設計経験

なども評価されます。

資格は「年収を上げるためのゴール」ではなく、実務経験を広げるための学習手段として活用するのがおすすめです。

ネットワークエンジニアの年収を上げる5つの方法

ここからは、転職・キャリアアップで年収を上げる方法を見ていきます。

1.現在の経験を棚卸しする

まずは、自分ができることを整理しましょう。

確認したい項目は以下です。

□ 監視・運用・構築・設計のどこまで経験したか
□ 使用したネットワーク機器は何か
□ TCP/IPやルーティングをどこまで理解しているか
□ 障害対応を経験しているか
□ ネットワーク規模はどの程度か
□ クラウド経験はあるか
□ 顧客との調整経験はあるか

自分の経験を言語化できると、求人との比較がしやすくなります。

2.監視・運用から構築へ進む

監視・運用を長く続けていて年収が伸び悩んでいる場合は、構築を担当できる環境へ移ることを検討します。

同じ会社でステップアップできるなら、まず社内で担当変更を相談する方法もあります。

難しい場合は転職を選択肢に入れてもよいでしょう。

3.構築から設計へ進む

すでに構築を経験している場合は、設計へ進むことを目指します。

設計では、決められた設定を行うだけでなく、

・どのような構成にするか
・どの機器を使うか
・障害時にどう切り替えるか

などを考える力が必要です。

担当できる工程を広げることで、応募できる求人の幅も変わります。

4.クラウド・セキュリティを学ぶ

ネットワーク経験を軸に、

・クラウド
・セキュリティ
・サーバー
・自動化

へスキルを広げる方法があります。

すべてを一度に学ぶ必要はありません。

現在の仕事や希望する求人で必要な技術から優先しましょう。

5.市場価値を確認して転職する

現在の会社の給与が、自分の経験に対して適正とは限りません。

転職市場で、

・どの求人へ応募できるのか
・どの程度の年収帯が提示されているのか
・不足している経験は何か

を確認すると、自分の市場価値を把握しやすくなります。

年収を上げるためにすぐ転職するのではなく、「今転職するべきか、もう一つ経験を積んでから転職するべきか」を考えることも重要です。

ネットワークエンジニアの転職で評価されるポイント

職務経歴書では、単に「ネットワーク業務を担当」と書くだけでは経験が伝わりません。

たとえば、

「ネットワーク運用を3年間担当」

だけではなく、

・Cisco製ルーター・スイッチの運用
・障害一次切り分け
・設定変更
・構築作業
・手順書作成
・顧客対応

など、具体的な担当業務を書きましょう。

設計経験がある場合は、

・基本設計
・詳細設計
・ネットワーク構成図作成
・機器選定
・要件整理

なども整理します。

転職支援の現場でも、「ネットワークエンジニア歴○年」より、その期間でどこまで任されていたかを重視して確認します。

年収が上がらないときは「職種」と「環境」を切り分ける

ネットワークエンジニアとして働いていて「年収が低い」と感じても、ネットワークという職種そのものが原因とは限りません。

たとえば、

・監視業務から異動できない
・構築を任せてもらえない
・設計案件がない
・評価制度が不明確
・クラウド案件を経験できない

といった会社・案件側の環境が原因の場合があります。

この場合、ネットワークエンジニアをやめるのではなく、経験を活かして別の環境へ移ることで年収やキャリアが変わる可能性があります。

一方、ネットワークそのものに興味が持てない場合は、別職種へのキャリアチェンジも候補です。

「ネットワークエンジニアだから年収が上がらない」のか、「今の環境では経験を広げられない」のかを切り分けましょう。

ネットワークエンジニアの将来性と年収

クラウド化が進むことで「ネットワークエンジニアの仕事がなくなるのでは」と考える方もいるでしょう。

しかし、クラウド環境でも、

・IPアドレス
・ルーティング
・通信経路
・アクセス制御
・VPN
・セキュリティ

などネットワークの知識は必要です。

経済産業省の「IT人材需給に関する調査」では、2030年のIT人材の需給ギャップについて、低位シナリオで約16万人、中位で約45万人、高位では約79万人となる可能性が示されています。

出典：経済産業省「IT人材需給に関する調査」

これはネットワークエンジニア単独の不足数ではありません。

IT人材全体の参考指標です。

今後はネットワークの基礎だけでなく、クラウドやセキュリティなどを組み合わせながら対応できる業務を増やすことが、キャリアを考えるうえで重要になるでしょう。

ネットワークエンジニアのキャリアパス

年収アップを考える際は、どのキャリアへ進むかも重要です。

ネットワークのスペシャリスト

設計や大規模ネットワーク、性能・可用性などの専門性を高めるキャリアです。

クラウドエンジニア

ネットワーク知識を活かしてAWSなどのクラウドインフラへ担当領域を広げます。

セキュリティエンジニア

ファイアウォールや通信制御などの経験を活かし、セキュリティ領域へ進む方法です。

インフラエンジニア

ネットワークだけでなく、サーバー・クラウドなどIT基盤全般を扱うキャリアです。

PL・PM

技術経験を活かしながら、メンバー管理や顧客調整、プロジェクト管理を担当します。

ネットワークエンジニアとして年収アップを目指したい方へ

経験豊富なアドバイザーが、担当工程・ネットワーク規模・クラウド経験などを整理します。今転職するべきか、構築・設計などの経験を積んでから動くべきかも含めて、今後の選択肢を一緒に考えます。

まとめ

ネットワークエンジニアの年収について重要なポイントをまとめます。

・ネットワークエンジニア単独の統一的な公的平均年収データは限られている
・関連する基盤システム職では、スキルレベルによって年収レンジに差がある
・年収は経験年数だけでなく、監視・運用・構築・設計のどこまで担当できるかが重要
・クラウドやセキュリティなど周辺領域まで経験するとキャリアの選択肢を広げやすい
・年収が伸びない場合は、職種そのものではなく現在の会社・案件が原因ではないか確認する

ネットワークエンジニアとして年収アップを目指すなら、単純に経験年数を増やすだけではなく、担当工程や扱える技術を広げることが重要です。

現在の経験を整理し、次に何を身につければ応募できる求人が変わるのかを考えてみましょう。

よくある質問